Philosophie
Des ateliers et séminaires sur mesure pour repenser l'entreprise et le management
Le débat à visée philosophique, pour quoi faire?
Pour ...
- questionner nos points de vue et nos pratiques managériales pour les dépasser et prendre de meilleures décisions.
- décrypter des situations de l’environnement professionnel avec distance, liberté et exigence
- développer une attitude personnelle de recul par rapport à une situation problématique et l’aborder sous des angles nouveaux.
- développer des actes de pensée rigoureux : conceptualisation, argumentation, problématisation
- penser et réfléchir ensemble
- porter un regard nouveau sur soi, les autres et l’entreprise.
Ce qui a pour effet de
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Maîtriser l’expression de sa sensibilité et de ses opinions, respecter celles des autres,
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Développer une meilleure connaissance de soi et de ses réactions
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Exercer son esprit critique, faire preuve de réflexion et de discernement,
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S’exprimer à l’oral de manière continue et en interaction
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Développer des compétences psychosociales (meilleure connaissance de soi, capacité à communiquer de manière efficace, capacité à prendre des décisions, gestions du stress, accueil des émotions, ressentir de l'empathie …)
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Se familiariser avec l’exercice de la démocratie (croire/savoir) et de la responsabilité
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Lutter contre les discriminations et prévenir le harcèlement
