Services pour entreprises

Management et bienveillance

 

Nos intelligences multiples: au boulot!

Objectifs de la formation

• découvrir le fonctionnement du cerveau

• détecter et développer son profil d'intelligences

• comprendre les compétences multiples qui se cachent derrière

• penser mieux et augmenter sa productivité

• améliorer la collaboration, la cohésion d’équipe, la créativité, la prise de décision et l’implication

Penser et organiser son temps et ses activités avec la pensée visuelle

 Objectifs de la formation

• découvrir en quoi consiste la pensée visuelle

• comprendre ses atouts et son potentiel pour penser et s'organiser autrement

• acquérir les bases des principaux outils visuels

• optimiser sa communication grâce à ces ressources

• synthétiser rapidement différents supports

• s’organiser efficacement dans ses tâches (hiérarchiser, prioritiser, évaluer l'urgence et l'importance...)

Méditation

• Exercice d’observation de l’esprit

• Entraînement qui participe à notre bien être, notre santé du corps et de l’esprit

• Pratique laïque

• Plusieurs types - méditation des cinq sens, du souffle, des pensées, des émotions, sans objet,
  

  en mouvement, en marchant, etc

Sophrologie

• Il s'agit d'une technique psycho-corporelle brève

• Méthodes de relaxation dont les bases hypnotiques sont enrichies par d’autres méthodes comme la « méthode Coué », le yoga, le zen, l’apprentissage du non jugement et de l’acceptation.

• Découverte de techniques respiratoires, d'exercices corporels simples pour libérer vos tensions musculaires et mentales.

• Visualisations positives et de suggestions verbales pour un état modifié de conscience propice à l’apprentissage de nouveaux comportements.
  

Débat philo pour adultes

• Questionner nos points de vue et nos idées pour mieux les dépasser

•  Décrypter des situations de l’environnement personnel et professionnel avec distance, liberté et exigence 

• Penser, discuter et réfléchir ensemble

• Porter un regard nouveau sur soi, les autres et l’entreprise.

• Développer une attitude personnelle de recul par rapport à une situation problématique et l’aborder sous des angles nouveaux.

• Développer des actes de pensée rigoureux : conceptualisation, argumentation, problématisation
  

Développer des relations positives au travail  

 Objectifs de la formation

• développer la cohésion de groupe par le jeu (Méthode lego serious play, Encéfal, jeux collaboratifs en bois, cartes des forces,... )
  

• trouver ensemble des pistes pour créer des relations positives (confiance, respect, écoute) et durables au travail

• faire identifier aux participants les facteurs favorables d'un climat positif dans le travail
  
  

Communiquer de manière respectueuse et sereine au travail 

 Objectifs de la formation

• découvrir les Accords Toltèques et les bases de la CNV

• envisager une base stable de communication efficace et respectueuse pour les équipes en mettant en oeuvre des principes simples et fondamentaux

• faciliter l'émergence d'une intelligence collective au quotidien

• ancrer et faire croitre cette pratqiue

Découvrir vos forces et celles de vos collaborateurs!

Objectifs de la formation

• identifier les forces de chacun

• découvrir celles des membres du groupe

• distinguer les notions de forces, potentiels et compétences et faire émerger son propre profil

• envisager les collaborations des équipes avec les forces

Atelier parentalité : l'heure des devoirs

 

Atelier parentalité: accompagner les émotions des enfants

 

Utiliser la pensée agile pour un meilleur équilibre vie pro et vie perso